장애인 고용實態
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작성일 22-10-25 19:47
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장애인 고용 실태(實態)
-장애인 고용에 대한 사회적 problem(문제점)과 그 해결 plan-
과 목 명
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담 당 교 수 님
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학 과
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학 번
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이 름
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장애인 고용 실태(實態)
-장애인 고용에 대한 사회적 problem(문제점)과 그 해결 plan-
장애인 고용 실태(實態)
-장애인 고용에 대한 사회적 problem(문제점)과 그 해결 plan-
I. 서론
II. 본론1.장애인 유형
2.장애인 분류
3.현대사회와 장애인 문제
1) 장애인 인구의 속성
2) 장애인 교육 문제
<재가 장애인의 교육정도>
3) 장애인 직업 문제
4) 고용상태의 문제
5) 장애인의 의료 문제
6) 장애인의 가족 문제
7) 장애인의 편견 문제
8) 시설 보호의 문제
4.장애인 고용의 present condition 및 실태(實態)
1)장애인 고용의 present condition
<임금대별 구인 및 구직 수 present condition>
<산업별 구인 및 취업수>
5. 장애인 고용정책
1) 한국의 고용정책
2) 외국의 고용정책
① 미국의 장애인 고용제도
② Japan의 장애인 고용제도
③ 스웨덴의 장애인 고용정책
6. 장애인 고용의 problem(문제점) 및 改善(개선) 처리해야할문제
1) 의무고용율 및 적용범위의 problem(문제점)
장애인 고용 실태(實態)
-장애인 고용에 대한 사회적 problem(문제점)과 그 해결 plan-
2) 고용부담제도의 problem(문제점)
3) 국가 및 지방자치 단체의 미비한 책임 규정
4) 사업주 지원제도의 problem(문제점)
5) 중증 장애인 보호고용의 problem(문제점)
6) 장애인 직업 재활 사업의 전문 인력의 부족
7.해결 plan
1) 장애인 差別(차별) 금지법의 보안의 필요성(必要性)
2) 장애인고용단체와 자아의 근로자의 역량 강화
3) 장애고용 공공부분부터 앞장서야
4) 근로지원금의 지원
8.사회관점에서의 해결plan
III.결론
IV. 요약 결론
■ 참 고 …(To be continued )
장애인 고용實態
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